随着社会的发展和科技的进步，许多人在35岁时开始考虑转行，以寻找更符合兴趣和技能的工作。平面设计正是其中一个非常受欢迎的选择，那么35岁转行做平面设计还有人要吗？

  答案是肯定的。35岁时转行做平面设计是一个很普遍的选择，因为许多人在中年时开始寻找更符合兴趣和技能的工作。平面设计是当今社会中需求不断增加的一个领域。随着电子商务、网络营销和数字化营销的普及，对平面设计的需求不断增加。消费者通过图像和设计来评估产品和品牌，因此，高质量的平面设计对于企业来说至关重要。

  如果您是35岁转行做平面设计，那么您有充分的时间和经验来转行。您可以利用自己以前的工作经验，吸取知识和技能，并将其应用于平面设计领域。此外，您可以通过在线课程或培训课程学习平面设计，以提高技能水平。

  平面设计市场上的竞争较激烈，因此，您需要努力工作，不断提高技能，以便立于不败之地。您可以与其他设计师合作，分享知识和技巧，并不断参与竞争，以证明自己的实力。

  俗话说得好，20岁的设计师拼的是软件，30岁拼的是经验，40岁拼的是资源，50岁拼的是名气。所以那得看你往哪个方向转？要是往周边相关岗位就容易上手，比如3D，策划，运营等等就比较容易，要是往与你过去工作经验完全不想干的领域恐怕很难，至少从零开始……

  其实到了35岁无论是从事设计还是转行都是很被动的，因为转行带来的不只是学习难度还同时伴随着家庭压力，收入递减，我个人觉得与其转行不如把自己这么多年的经验进行有价值的输出，一来可以帮助别人，二来可以提高自己的综合能力，同时还能提高收入给家庭更多的生活保障。

  说下我看到的两个真实的例子：

  广州疫情封城后我一个同学失业了，他36岁，平面设计师，找了很久工作没有合适的，经过无数次碰壁后他发现3D展示展览党建文化墙这块需求量很大，然后自己对3D比较有研究，工资相对较高，对创意的要求没有平面设计那么局限，于是痛定思痛他还是选择设计领域往更高端细分行业走，就是只做党建或者文化墙展览展示的3D陈列设计。用他的话说：到了这个年纪对散发性创意的工作越来越难驾驭了，还是这种具象性容易上手。

  另一个是以前部门的同事，因为他一直是在甲方上班，工作比较单一接触面太窄，在部门组织调整优化的时候被裁员了，此时已过35了，出去乙方肯定是不会要了，就算去甲方如果行业不同也不太会收留他，年龄是他的硬伤，体制内更无希望。在长达半年多时间内边找工作边利用自媒体把他这么多年的经验分享到了网络上，引起了很多设计师的共鸣，同时也有大量的潜在客户主动找到了他，再后来干脆就不找工作了，自己接单就能养过自己了，目前他已经成立了家工作室，还养活着6-7号人。

  所以说35岁这个年龄考虑的不是转行，而是如何把自己过去积累的优势发挥到极致，要明白没有不行的行业，只有不努力的人，35岁正是奋斗的年纪，加油吧！

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