MI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过V设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。V为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、V，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

  古代

  V的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现，古代的洞六画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯，使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯，形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家?有着大量宗教的象征”数记”标识”以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为.都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。

  近代

  近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本，美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统，使VI走向成熟阶段。视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。

  视觉识别系统（VIS）是一个公司或品牌的面孔，它通过独特的图形元素和设计原则来传达其身份和价值观。本文将带您走进VIS的历史，以及设计VIS手册的流程，让您更深入地了解这个令人着迷的设计领域。

  VIS的历史

  VIS的历史可以追溯到20世纪初，当时公司和品牌开始认识到，独特的标志、颜色和图形元素可以帮助他们在市场竞争中脱颖而出。随着时间的推移，VIS变得越来越重要，成为了品牌的核心资产之一。

  1.第一个商业VIS

  第一个商业VIS可以追溯到20世纪初的一些著名品牌，如可口可乐和雪碧。这些品牌开始使用独特的标志和颜色来识别自己，并将它们与产品关联起来。这一创新为后来的品牌设计奠定了基础。

  2.1960年代的设计革命

  20世纪60年代，设计界发生了革命性的变化，其中一部分是VIS的发展。设计师们开始将颜色、形状和字体结合起来，创造出一种完整的品牌身份。这个时期的经典案例包括IBM和UPS的VIS。

  3.数字时代的VIS

  随着数字技术的发展，VIS进入了数字时代。品牌可以更容易地在不同的媒体平台上传播他们的VIS，从网站到社交媒体，从移动应用到电子邮件。这使得VIS的设计变得更加复杂，同时也更具挑战性。

  设计VIS手册的流程

  设计一个有效的VIS手册需要深思熟虑的过程，以下是一个通用的设计流程，可以帮助您完成这一任务。

  1.品牌分析

  在着手设计VIS手册之前，首先需要进行品牌分析。这意味着深入了解公司或品牌的历史、核心价值观、目标受众和竞争对手。只有了解这些信息，才能为VIS设计出合适的元素。

  2.制定设计原则

  一旦对品牌有了深刻的了解，接下来就是制定设计原则。这些原则将指导VIS的整体风格，包括颜色、标志、字体和图形元素。设计原则应该与品牌的价值观和声音一致。

  3.设计VIS元素

  根据制定的设计原则，开始设计VIS的各个元素。这包括创建标志、选择颜色、制定字体规范以及设计图形元素。确保这些元素能够在不同的媒体上保持一致性。

  4.制作VIS手册

  VIS手册是一个包含所有VIS元素和使用指南的文档。它应该清晰地说明如何正确使用品牌的VIS元素，包括标志的放置位置、颜色的使用规则和字体的选择。VIS手册还应包括示例，以便员工和合作伙伴能够更好地理解如何应用VIS。

  5.审核和反馈

  在设计VIS手册的过程中，与团队成员和利益相关者进行反复审核和反馈是至关重要的。确保所有人都对VIS的设计和使用有清晰的理解，并能提出建设性的意见。

  6.发布和培训

  一旦VIS手册完成并经过批准，就可以发布它并进行培训。培训品牌的员工和合作伙伴，确保他们知道如何正确地应用VIS元素，并维护品牌的一致性。

  视觉识别系统（VIS）是一个品牌的灵魂，它传达着公司的身份和价值观。通过了解VIS的历史和遵循设计VIS手册的流程，品牌可以确保其VIS在市场上得以保持一致性和可识别性。设计一个强大的VIS需要时间和努力，但它将为品牌的长期成功和认可度做出重要贡献。