为什么你的配色就是不好看？
你有没有遇到过这样的情况：精心挑选了几个颜色，觉得自己搭配得很有艺术感，但最终成品出来后，总觉得哪里不对劲？为什么看起来别人的配色总是那么和谐，而自己辛辛苦苦搭出来的颜色组合，却总是有点“糟糕”呢？在搭配颜色时总是觉得看起来别扭，却又不知道哪里出了问题。特别是在设计中，如果在做完后整体配色不协调，那可不是只改动一两处就能改好的。
忽略了色彩的“性格”
颜色其实就像人一样，是有“性格”的。不同的颜色传递出不同的情感和氛围。有的颜色活泼、跳跃，比如红色、橙色；有的颜色安静、沉稳，比如蓝色、绿色。如果你把一堆“性格”截然不同的颜色硬凑在一起，就像把一群完全不同的人关在一个房间里，难免会有冲突，场面也会变得混乱不堪。因此，配色的第一步是了解颜色的性格。比如说，如果你想要营造一种温暖、友好的氛围，那么选择一些暖色调的颜色，再搭配一些中性的颜色，效果可能会好得多。在选择它们相互搭配时，除了要注意贴合主题之外，还要选择颜色之中属性最合适的，这样才能达到交相辉映的效果。
每年都有各种“流行色”发布，很多设计师为了追赶潮流，就会盲目地把这些流行色塞进自己的设计里。然而，流行色并不总是适合每个项目。有时候，追求时尚反而会让你的设计失去独特性和个性。
互补色Complementary colours：a world apart，色彩世界中的两极相吸，缺乏色彩之间的“对话”
颜色之间是需要“对话”的，而不是各自为政。如果你的配色没有形成互动和关联，那就会显得杂乱无章。色彩之间的对话可以通过对比和协调来实现。对比可以增强视觉冲击力，比如黑白配、红绿配，但要注意对比的强度不能太过，否则容易刺眼。协调则是让颜色之间有一种和谐感，可以通过使用类似色或者互补色来实现。通过调整色彩的明度、饱和度，让它们在视觉上达到一种平衡，就能让你的配色看起来更为统一和舒适。
互补色是最受欢迎的色彩方案之一，因为这种组合有着充足的原理支撑。互补色在色轮上相对而坐彼此吸引，就像千禧一代观看《老友记》重映一样。
在UI和品牌设计中，互补色很符合现有的设计惯例：有一个主要的品牌色和一个辅助色。比如标志性的宜家蓝黄，或者喜力的（世界著名的荷兰啤酒品牌Heineken）绿红。
当设计用户界面时，尽量保证在页面的主体部分只使用一种颜色，这样就不会让用户眼花缭乱不知所措。
配色是一门深奥的学问，需要你不断地学习和实践。为什么你的配色不好看？很可能是因为你忽略了颜色的“性格”、盲目追随潮流、忽视了颜色之间的“对话”互补色配色方案。解决这些问题，你的配色水平一定会有所提升，下次再配色时，你可能就不会再怀疑自己的审美了！
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