5步严选良师
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我们坚持每一节课都必须是我们的心血凝集，要符合企业刚需、要符合学生学习规律、要立足学员的就业更要能为到他们未来的发展储备满能量。
优漫教学老师正式入职需要通过“面试、项目测试、复试、试讲、教研培训”五大步骤严格选拔。入职后按照“考核制度”进行考核，优胜劣汰，统一严格按照公司“理论讲解、案例实操、现场测试课后辅导”课程标准，确保教学统一和标准化。
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