我们都知道活到老学到老的道理，以前学东西我们都是通过师承或者手授，但是现在不同了现在坐在地铁上通过手机就能看一堆所谓讲师或者开课老师的视频和文章，以前我们的老师比我们大两轮，而现在的所谓老师比你年轻两轮了快，这是为什么呢！

  我们都知道学习知识除了靠领悟就是靠学习，而学习就需要通过阅读或者培训来获取知识，但是你有没有发现你身边职场中的高管和经验非常厉害的人往往都不会写作，不打草稿可以说的仅仅有条而拿发言搞却很难演讲，还有就是信息化时代我们通过智能手机来阅读，而这些文章大部分都是职场小白或者复制粘贴而来，这正是很多人看的鸡汤知识太多不但没有帮助而且让自己走了弯路。

  尽可能多的写

  每天都写，如果可能的话，每天写几次。你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其它的学问道理是一样的，熟能生巧。写写你自己，写写部门的活动，可以发朋友圈，发店报通讯稿。只是写，全情投入地写，练得越多，你的写作水平就提升得越快。

  随时随地记下你的灵感

  随身携带一个小笔记本(习惯用手机的亲们也可以使用手机备忘录)，当你看到酒店有什么新鲜的、感动的事，或者对酒店的建设有什么灵感的时候，马上记下来。在与同事闲聊、领导谈话时，如果有什么感悟，或者看到有意义的新闻、朋友圈动态时，都可以马上把它们记下来。灵感总是转瞬即逝，你及时的记录下来，便可以成为你写作的素材。

  专门的写作时间

  每天找一个没有任何打扰的时间段作为专门的写作时间，并让这成为习惯。无论你是做什么工作的，把写作当作每天必须完成的任务去做。

  随便写下一些片段或是关键词

  练习写作或领导要求撰写活动通讯稿时，面对整张的白纸，整版的白屏，无从开始，肯定恐怖。你会想：我还是看看朋友圈或是小憩一会了吧!亲，千万别这样。马上开始写，马上打字，哪怕是写下一些片段或是关键词。关键是：开始可以随便写写，把写下的这些片段或关键词连接在一起就是文章的初稿。

  先计划，再写

  这好像和“随便写下一些片段或是关键词”有些矛盾，实际上不是这样。在你坐下来正式写作之前，先做个计划或是脑子里先预演一下，这是非常管用的办法。每天散步的时候或者在其它休息时间来个头脑风暴，然后把想到的记下来，做一个扼要的提纲;等真正准备好开始写了，便可以快速展开，因为思路和想法都有了。

  创新

  你需要模仿名家，这并不意味你要跟他们写得一模一样。你可以试试新的写法，从这里学一点，从那里学一点。渐渐地，你就会有了自己的风格，自己的文体，自己的思路。试试一些不一样的表达，或创造一些与众不同的表达方式，每一种方法你都可以尝试，看看它到底怎么样，不好就不用呗。

  第一个能力越高越低调

  我们都知道技能和人才是不同的，德才兼备的人更是少之又少，所谓人才难求伯乐常有越是德才兼备之人，对名分和欲望越低，他们都已经对职场和生活的权衡已经非常明确，他们知道工作的目的是为了提升生活本质，生活才是人生的全部而职场只是人生的过程而已，所以他们的经验和能力越高他们越低调。

  第二个物极必反

  越是成功过的人越明白一个道理，那就是任何的经验和技巧都有双面性，任何知识都有好处和不足之处，没有完美的人更没有完美的办法和技巧，真正懂得管理的人才明白属于自己企业的管理方法才是好方法，没有任何一种方法是可以通用的，所以对于一个企业的存亡和发展都不应该轻言或者传播。

  第三个管理的精髓

  如果说文章很好就一定管用的话那一定是有水分的，因为现在的媒体都是为了讨好口味和热点来换取流量，他们根本不关心这些职场经验对于那些想学习的人带来什么，或者他们是想通过文章来达到经营的目的，其实越是懂管理的人越明白知识是因人而异、管理方法更是对症下药而非万能的，这正是管理的精髓所在，而那些为换取流量或者其他目的的人考虑那些看到文章的人吗？

  最后每个人都应该有自己的职业规划，做些有意义的事结交有意义的人自己的一生才变得更加精彩。

  以上就是小编今天为大家分享的关于为什么职场经验丰富的人写不出好文章？希望本篇文章能够对你有所帮助，学习是一个漫长的过程，需持之以恒。