5步严格筛选实战讲师

优漫教学老师正式入职需要通过“面试、项目测试、复试、试讲、教研培训”五大步骤严格选拔。 入职后按照“考核制度”进行考核,优胜劣汰,统一严格按照公司“理论讲解、案例实操、现场测试、课后辅导”课程标准,确保教学统一和标准化。
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行业师资团队倾囊相授,助你披荆斩棘,攻克学习难点

优漫动游拥有一支有水平的师资团队,讲师拥有丰富的教育行业从业经验
职业规划师
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工商管理专业毕业,多年教育行业就业指导经验,积累多家合作企业,并达到长期友好合作关系。对学员心理辅导及职业素养课程授课、职业规划综合能力提升、就业推荐、就业跟踪有较强把控能力
就业指导老师
大型项目
班主任,就业指导老师,服务近千名学员从入学到毕业,学习跟进中给到学员以最细致、负责的教学关怀和指导建议,指导学员就业,企业开发及企业签约,获得学员满意度评价较高。
就业指导老师
大型项目
职业规划师,就业指导老师,曾任职多家大型教育机构担任就业指导职业规划工作。开发企业上千家,职业素养课程授课风格精炼,给到学员较好的职业方向。
实力派讲师
大型项目
从事多年猎头岗位,对各类企业招聘要求、企业架构、用人标准等人事环节精通,与数百家企业达成人才合作。
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原因1:双师互动模式 确保教学统一和标准化

UI课程高级讲师:授课专业度高

  • 保障统一教学“品质一致性”
  • 保障内容“升级同步性”

java程序开发课程:专注辅导学员

  • 完成项目实训
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原因2:优漫动游三师服务体系

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就业顾问

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